Supervision
Supervision schafft Raum, um die eigene Arbeit mit etwas Abstand zu betrachten und wieder einen klareren Blick auf Herausforderungen, Rollen und Dynamiken zu gewinnen. Sie unterstützt dabei, komplexe Situationen besser zu verstehen und tragfähige Lösungen zu entwickeln.
Wann kann Supervision hilfreich sein?
- zur Reflexion der eigenen Arbeit
- wenn Kommunikation schwierig wird
- wenn Rollen oder Zuständigkeiten unklar sind
- bei Konflikten oder Spannungen im Team
- bei hoher Belastung oder Veränderungsprozessen
- bei herausfordernden Situationen in der Fallarbeit
Supervision kann dazu beitragen,
- tragfähige Arbeitsstrukturen zu entwickeln
- eine konstruktive Zusammenarbeit und Beziehungskultur zu fördern
- Überlastung und Erschöpfung vorzubeugen
- neue Perspektiven und Lösungen für konkrete Anliegen zu entwickeln
- Orientierung in Veränderungsprozessen zu gewinnen
Mein Angebot
Ich biete Supervision für Teams, Fachkräfte und Organisationen an. Meine Erfahrungen in Leitungsfunktion, in der Arbeit mit Teams und in der Bildungsarbeit ermöglichen mir einen differenzierten Blick auf unterschiedliche Organisations- und Arbeitskontexte.
Dabei begleite ich Prozesse mit einer strukturierten, wertschätzenden und ressourcenorientierten Haltung.
Je nach Anliegen können Team-, Fall- oder Einzelsupervision sinnvoll sein.
In einem ersten Gespräch klären wir Ihr Anliegen sowie Rahmen und Zielsetzung der Zusammenarbeit. Gerne erstelle ich Ihnen anschließend ein individuelles Angebot.
Teamworkshops
Mit meinen Teamworkshops bringe ich systemische Perspektiven in Ihr Berufsleben! Dabei gehe ich auf Ihre individuelle Situation und Fragestellung ein. Der zeitliche Rahmen kann angepasst werden, umfasst aber mindestens 4 Stunden. Gerne können wir auch gemeinsam etwas Neues entwickeln!
Systemische Haltung im Berufsalltag
In diesem Workshop zeige ich auf, was unter einer „systemischen Haltung“ zu verstehen ist und wie sie im Berufsalltag positiv zum Tragen kommen kann. Dabei arbeite ich mit konkreten und praktischen Beispielen aus Ihrem Berufsleben, um den direkten Anwendungsbezug herzustellen.
Kraft tanken und das Team stärken
Von Zeit zu Zeit braucht es eine kleine Verschnaufspause und einen wohlwollenden Blick auf sich selbst, die Kollegen und das gemeinsam Geschaffene. Der ressourcenorientierte Workshop hilft den Einzelnen, ihre berufliche Identität zu schärfen sowie Besonderheiten und Stärken im Team aufzudecken und wertzuschätzen.
Systemisches Denken im Team
Wir alle sind Teil sozialer Systeme. Wir beeinflussen einander, haben gemeinsame Regeln und Strukturen. Auch in beruflichen Teams wird das deutlich. Mit diesem Workshop können Sie systemisches Denken und Handeln kennenlernen und Chancen für die Zusammenarbeit im Team entdecken.
Konfliktmanagement im Beruf
In diesem Workshop erarbeiten wir gemeinsam konkrete Strategien zum persönlichen und organisatorischen Konfliktmanagement. Eine Fallanalyse mit anschließender Reflexion führt dabei gezielt ins Thema ein und macht die theoretischen Grundlagen greifbar.
Veronika Stegmann
Systemische Perspektiven
Freisinger Straße 16A
85354 Freising
kontakt@veronikastegmann.de
Tel. +49 (0)179/7765095
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